Dat het inzetten van ict in leertrajecten aantrekkelijk en nuttig is, is geen nieuws. Van Steve Jobsscholen tot operatiesimulatoren, op alle niveaus en in alle sectoren wordt digitaal leren in grotere of kleinere mate toegepast. Vooral in de beroeps- en bedrijfseducatie is digitaal leren een uitkomst, omdat het klassikaal leren vaak moeilijk te plannen is en de leerbehoeften sterk verschillen. Toch is uitsluitend digitaal leren lang niet altijd een succes. Hoe vind je de balans tussen contactleren en elektronisch leren?
Elektronisch leren op de werkplek kan bestaan uit een instructiefilmpje op het intranet over wat te doen als het brandalarm afgaat, tot meerjarige opleidingen op masterniveau. In de praktijk gaat het vrijwel altijd om een tussenvorm: een organisatie wil met beperkte middelen en doelstellingen de vakkennis van medewerkers op peil houden of verbeteren. Het rendement van deze inspanningen is niet alleen afhankelijk van de kwaliteit van het didactische materiaal, maar ook van de balans tussen inspirerend docentschap en digitale ondersteuning.
Deze website maakt gebruik van cookies om de best mogelijke ervaring te bieden. Lees meer
Hoe kan techniek het leren ondersteunen?
Vul hieronder uw e-mailadres in en lees dit artikel gratis. We sturen u dan een link om het artikel te lezen.
Daarnaast ontvang je op werkdagen onze populaire nieuwsbrief.