De HR-cyclus is de jaarcyclus van de gesprekken die je met medewerkers voert over hun functioneren en ontwikkeling. Deze gesprekken worden gevoerd door de direct leidinggevende, dus in die zin is de term HR-cyclus misleidend. De afdeling HRM of P&O heeft doorgaans alleen een rol als bewaker en beheerder van het proces.
De HR-cyclus is in feite een kwaliteitssysteem, waarbij de kwaliteit van het functioneren centraal staat. Je kunt het heel goed vergelijken met de welbekende Deming-circle: Plan, Do, Check, Act.
Deze website maakt gebruik van cookies om de best mogelijke ervaring te bieden. Lees meer
Wat is de HR-cyclus?
Vul hieronder uw e-mailadres in en lees dit artikel gratis. We sturen u dan een link om het artikel te lezen.
Daarnaast ontvang je op werkdagen onze populaire nieuwsbrief.