"De media-industrie heeft continu behoefte aan mensen die in de voorhoede lopen als het gaat om de organisatie van media en het vertalen van visie naar het realiseren van innovatie." zegt Patrick Swart van GEA.
"Het lijkt nu een werkgeversmarkt: 'Voor jou 10 anderen'. Over enkele jaren vechten we weer om de beste kandidaten. Op deelmarkten zijn goede professionals nú al schaars. Met hen houd ik contact, wat zoeken zij in een volgende stap?" zo stelt Jaap Roorda van Careerhouse.
Diensten GEA/Careerhouse:
Werving, selectie & matching
GEA/Careerhouse is gespecialiseerd in het realiseren van een match tussen de hoge ambities van opdrachtgevers en de gevraagde competenties en ervaring van een beoogde kandidaat.
Veranderingsprocessen
Elk veranderingsproces heeft implicaties voor zowel de vaste als flexibele krachten van een organisatie. GEA/Careerhouse begeleidt en coacht personeel gedurende reorganisatie, outplacement trajecten en ondersteunt de acceptatie van veranderingen in organisaties.
Strategische personeelsplanning
GEA/Careerhouse begeleidt opdrachtgevers naar nieuwe vormen van personeelsmanagement.
