Waar en met wie ga je werken?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen Boom mbo. We ontwikkelen leermiddelen voor het mbo die docenten ondersteunen en studenten voorbereiden op een toekomst in de beroepspraktijk. Daarbij combineren we gedrukte uitgaven met krachtige digitale leeromgevingen.

Binnen Boom werken we samen in kleine, slagvaardige teams met veel ruimte om ideeën in te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en projecten vorm te geven. Je schakelt regelmatig met collega-uitgevers en met de directie over koers, prioriteiten en resultaten. Daarnaast vinden we het bij Boom uitgevers belangrijk dat er ruimte is voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Wat ga je doen?

Als uitgever ben je verantwoordelijk voor het Keuzedelenfonds, het Beveiligingsfonds en Luchtvaartdienstverlening binnen Boom mbo. Deze leermiddelen ondersteunen verschillende mbo-opleidingen en zijn beschikbaar als blended leeroplossing: een combinatie van een fysieke uitgave en een digitale leeromgeving.

Je bent verantwoordelijk voor de omzet, groei en het rendement van jouw fondsen. Je ontwikkelt een meerjarenstrategie en vertaalt deze naar concrete productontwikkelingen en marktbewerkingsplannen. Daarbij stuur je op inhoudelijke kwaliteit, planning en budget. Je werkt nauw samen met auteursteams, roc’s, docenten en interne collega’s van marketing, sales, realisatie en digital. Samen zorg je ervoor dat de leermiddelen blijven aansluiten bij de praktijk van het mbo en bij de ontwikkelingen in het kwalificatiedossierlandschap.

Je signaleert kansen in het mbo-onderwijs en vertaalt deze naar nieuwe of doorontwikkelde (blended) leeroplossingen. Daarbij weet je inhoudelijke kwaliteit te verbinden met een sterke marktpositie.

Omdat Boom mbo volop in beweging is, breid je jouw verantwoordelijkheid op termijn mogelijk uit met één of meer aanpalende fondsen binnen het mbo-portfolio.

Wat breng je mee?

Je bent ondernemend, resultaatgericht en je vindt het leuk om te bouwen aan een fonds dat breed is en veel kansen biedt. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en je weet mensen mee te nemen in keuzes en prioriteiten. Daarnaast:

• Heb je ervaring met de ontwikkeling van educatieve leermiddelen (bij voorkeur blended: print en digitaal).
• Heb je meerdere jaren ervaring in een rol als (adjunct-)uitgever, educatief adviseur, (senior) projectleider of een vergelijkbare functie binnen de educatieve uitgeverij.
• Kun je goed samenwerken met auteurs, docenten en interne teams en weet je mensen mee te nemen in keuzes en prioriteiten.
• Heb je sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ben je analytisch, pragmatisch en in staat om meerdere projecten en belangen tegelijk te managen.
• Neem je eigenaarschap voor jouw portfolio en stuur je op kwaliteit, planning en rendement.
• Beschik je over hbo/wo werk- en denkniveau en heb je affiniteit met het mbo.

We streven naar een diverse en inclusieve organisatie. We nodigen daarom nadrukkelijk mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven uit om te reageren.

Wat bieden we jou?

• Een afwisselende functie voor 32-36 uur per week in een dynamisch en creatief team, binnen een prettige en samenwerkingsgerichte werkomgeving die persoonlijke groei bevordert.
• Een comfortabele werkplek in Meppel. Je hebt de flexibiliteit om kantoor- en thuiswerk te combineren, met minimaal 2 dagen per week op kantoor.
• Een salaris in schaal IX of X van de CAO (€4.000 – €6.700 o.b.v. 36 uur) voor het Uitgeverijbedrijf, afhankelijk van jouw ervaring. Een persoonlijk keuzebudget, 5 weken vakantie, een thuiswerkvergoeding en een goed pensioenplan.
• Toegang voor jou en je familie tot OpenUp (online hulp bij mentale uitdagingen).
• Toegang tot onbeperkt leren via Skilltown, met meer dan 800 trainingen op het gebied van soft skills en andere onderwerpen.
• Je krijgt beschikking over een eigen laptop, mobiele telefoon en auto.

Voor vragen kun je contact opnemen met Sandy Bokhorst, Corporate Recruiter, via 06-11055780. Als je enthousiast bent over deze kans, stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 19 april 2026 naar Sandy Bokhorst.