Als tijdelijke redacteur/verslaggever bij Omroep Zeeland (34 uur per week) ben je het gezicht en de stem achter de nieuwsverhalen van Zeeland. Je combineert bureau- en online-redactiewerk met verslaggeving: je trekt er met camjo of cameraman op uit, vertelt boeiende verhalen voor tv en radio, en monteert de reportages zelfstandig. Dit is jouw kans om vanaf 1 juli tot en met 31 december nieuwsjournalistiek op alle platforms te maken voor een dynamisch mediabedrijf.
Wat ga je doen?
- Verslaggeving uitvoeren in het veld met camjo of cameraman, en sterke beeldverhalen voor tv en radioreportages maken
- Zelfstandig video's monteren voor tv, website en app met behulp van Avid en Omniplayer
- Bureau- en online-redactiewerk uitvoeren: snelle, foutloze berichten schrijven en zelf nieuwsverhalen uitwerken met een opvallende invalshoek
- Sociale media inzetten om het nieuws onder de Zeeuwen te brengen en content strategisch (her)monteren voor web, app en social media
- Je bereik houden voor avond- en weekendwerk en bereikbaarheidsdiensten
Wat neem je mee?
- Een afgeronde journalistieke HBO-opleiding
- Sterke kennis van hoe je verhalen online, op radio en tv brengt
- Zelfstandige montage-ervaring (Avid en/of vergelijkbare software)
- Gedrevenheid om snel de grotere verhalen in Zeeland op te pikken en je eigen onderwerpen uit te werken
- Je woont in Zeeland of bent bereid daar te gaan wonen
Wat bieden we?
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 juli tot en met 31 december, 34 uur per week
- Salaris volgens schaal G van de cao omroeppersoneel
- Secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao: vakantietoeslag, decemberuitkering, tegemoetkoming ziektekostenverzekering, telefoonvergoeding en 200 vakantie-uren (ruim 5½ week bij fulltime)
- Interne trainingen waaronder het redactiesysteem iNOS
- Toegang tot e-learnings via Goodhabitz
Over Omroep Zeeland
Omroep Zeeland is een professioneel en innovatief mediabedrijf met groot ambitieniveau. Het bedrijf werkt met korte lijnen, open communicatie en hecht veel waarde aan eigenaarschap en zelfverantwoordelijkheid van medewerkers.